河北諾亞集團召開新學期工作安排部署會議

課堂改革促進高質量發(fā)展   跨越發(fā)展服務現代化建設

河北諾亞集團召開新學期工作安排部署會議

精心備戰(zhàn)新學年，提質增效再發(fā)展。為全面深入總結現存問題，研究改進舉措，邁向新高峰，實現跨越式發(fā)展，服務中國式現代化建設，8月17日，河北諾亞集團召開新學期工作安排部署會議。集團黨總支書記、董事長兼總校長王建剛主持會議并講話，集團各部門負責人和旗下各校校長、副校長參加會議。

會議指出，回首過去的半年多時間，在全體諾亞人的共同努力下，諾亞教育一年一個臺階，穩(wěn)步前進。高中高考成績一舉奪魁，取得了全縣高考歷史方向第一、物理方向第二，28名學生分數超過600分的好成績，實現了歷史性突破，眾多學子被雙一流大學錄取；初中部中考包攬全縣前十，全縣前100名98人，600分以上557（479+78）人，占保定市近十五分之一，達到優(yōu)秀的畢業(yè)生1824人，優(yōu)秀率達83.3％，再次以壓倒性優(yōu)勢奪得全縣第一，創(chuàng)造了中考歷史上十一連勝的教育奇跡。盡管獲得了階段性勝利，樹立起了品牌效應和口碑效應，贏得了學生、家長、社會各界的一致好評以及各級領導的點贊和關注，但是，中國式現代化建設正在加速推進，黨的二十屆三中全會對我們提出了新的要求和期待，肩上“為社稷育英才、為萬家謀幸?！钡闹厝危屛覀儽对鼍o迫感和使命感。

為了辦出更高質量的教育，作為全國品牌學校發(fā)展聯盟理事單位，諾亞教育集團利用暑假時間，緊鑼密鼓多批次組織骨干教師團隊到杭州、河南、內蒙古等地參加大型教育論壇作學術報告，分享諾亞教育高質量辦學經驗，展示了諾亞教育的驚人辦學成果、特色育人方法、先進辦學理念，贏得了與會者的高度贊揚和肯定，同時在交流學習中，收獲了許多可借鑒的全國名專家、名校長、名師的先進經驗。

在開學前這段時間，各校又組織老師們提前到校，進行集體備課，總結并消化吸收外出學到的先進經驗，有機融入新學年的教育教學工作中，只為向學生提供更優(yōu)質、更高滿意度的服務。校領導一定要高效組織開展好備課活動，將優(yōu)秀學校的先進經驗學到位、內化到位；同時要將現有問題排查到位、解決到位；將自身的優(yōu)勢、特色、經驗、理念等優(yōu)點持續(xù)擴大，做到精益求精，在民辦教育競爭日益激烈的當下，繼續(xù)堅守辦學初心、堅定教育情懷，既要腳踏實地又要不斷創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展、跨越式發(fā)展。

針對諾亞教育如何提質增效，與會人員暢所欲言，從深化課改、提高課堂效率、增強學生幸福指數、加強教師隊伍建設、強化活動育人效果、提升教師責任感與主人翁意識、完善教育教學設施、適應新中考變化等方面查找不足，提出解決方案，制定工作計劃，作出工作部署，為新學年煥發(fā)新氣象、帶來新突破、創(chuàng)出新輝煌打下堅實基礎。

提振精神再出發(fā)，百尺竿頭再進步。王建剛在總結發(fā)言中表示，喜乘黨的二十屆三中全會東風，2024—2025學年即將開啟，這是我們諾亞教育課改再增效、質量再提升、隊伍再優(yōu)化、品牌再建設、創(chuàng)新再升級的關鍵學年，要想實現更大跨越，達到新高度，就要思想更進步、行動更積極、落實更高效、方法更科學，這有賴于我們發(fā)揮制度優(yōu)勢，促進學校與學校、學校與家庭、學校與社會、領導與老師、老師與學生之間和諧相處，凝聚共識、形成合力，一起為學生的成長、家庭的幸福、社會的發(fā)展而不懈努力。

針對接下來工作的開展，王建剛強調，各校管理層一定要率先垂范，展現榜樣力量，帶動全體教師勤業(yè)務、提效能、正言行，分內的事情積極干，分外的事情搶著干，以更加積極飽滿的精神狀態(tài)促進各項工作順利有效開展；要牢固樹立終身學習意識，通過走出去、請進來、校際切磋交流、新老教師互相促進、反復觀看專家教授講座視頻、個人備課和集體備課結合等方式，不斷提高專業(yè)水平，提升育人質量；各校要全面展開排查，列出問題清單，自查自糾，逐項解決；要繼續(xù)深入總結和推廣我們的辦學優(yōu)勢與亮點，做到人人會講，人人都能講好，在今后常態(tài)化外出作經驗交流報告中，講好諾亞故事，擴大諾亞影響力；要進一步加強精細化管理，發(fā)揮集團大數據中心和學校督導員的作用，確保各崗位盡職盡責，做到有學生的地方必須有老師，有老師的地方必須有領導，為學生學習、生活保駕護航；要繼續(xù)完善制度建設，加強制度管理，對于思想散漫、工作懈怠的人員，堅決做到重拳出擊，嚴肅處理，發(fā)現一例處理一例；要強化活動育人作用，通過開展各種社團活動、體育運動、研學活動、實踐活動，保證學生身心健康，增加實驗實操頻次，提升學生學習和動手能力，培養(yǎng)更多符合新時代發(fā)展要求的科技型人才和現代化建設高端人才；要深化節(jié)約意識，杜絕浪費，形成人人講節(jié)約、處處有行動的良好風尚；要加強文化引領作用，組織開展班主任案例比賽，匯集真實育人故事，分享育人經驗，傳遞育人正能量；要讓每位老師都成為故事大王、笑話大王、游戲大王，通過活躍課堂氣氛，調動學生學習積極性，提升課堂效果；要增強發(fā)現問題、解決問題的智慧和能力，把復雜的問題簡單化，簡單的問題流程化，流程的問題標準化，標準的問題制度化，用科學、有效、合理的方法，不斷克服困難，提升管理水平，讓積極發(fā)展成為新常態(tài)，不斷創(chuàng)造可喜的成績，在諾亞教育高質量發(fā)展的過程中，為教育強國、科技強國、人才強國建設再添新動能，再作新貢獻。